팀 가입 방법 : 유용한 팁

그의 인생에서 거의 모든 사람이 그만두고 다른 직업으로 옮겨야했습니다. 그리고 물론 새로운 팀에 적응해야했습니다. 좀 더 용감하고 이상한 상태에 빠르게 적응하고, 다른 사람들은 어떤 발언을 부끄러워하고 비판적으로 받아 들인다. 새로운 팀이 초보자를 적대시하지 않도록 관계를보다 정확하게 구축하는 방법?

새 팀에 가입하는 방법?

첫째, 당신은 자신을 연구하고 다른 사람들을 오직 긍정적으로 치료해야합니다. 새로운 활동은 발견 될 수있는 모든 긍정적 인 것들을 강조해야합니다.

• 근무 첫 며칠 후에, 실수 나 실패를 분석하기 위해 동료와의 관계를 분석해야합니다.

• 이전 직업에 대해 부정적으로 이야기하지 마세요. 적개심을 자극하지 않도록하십시오. 해고 이유는 긍정적 인 방식으로 제시하려고합니다.

• 논쟁의 여지가있는 문제에서 절충안을 찾을 수 있으면서도 분쟁없는 지지자로서 자신을 보여줄 필요가 있습니다.

• 당신은 조직되고, 수집되고, 시간에 맞추어지며, 동료들과 계속 일해야하고, 일에 늦지 않아야합니다.

• 그들의 뛰어난 능력을 과시하지 마십시오. 직원이 만족하지 못할 수도 있습니다.

• 일반 연휴 행사에 참석하는 것을 거부해서는 안되며, 특히이 팀에서 일하는 초기에 참석해야합니다.

• 작업장은 질서, 청결을 유지해야합니다. 이것은 귀하의 정확성, 집중력 및 책임만을 강조 할 것입니다.

• 처음으로 끊임없이 노력해야 할 것입니다. 이렇게하면 새로운 환경에 익숙해 질 수 있습니다.

• 전경에 비즈니스 관계를 두는 것이 필요합니다. 개인적인 관계를 잊어 버려야합니다. 명확한 거리를 유지하면서 동료들과 대화하는 것이 필요합니다.

초심자와 팀을 합병하는 기본 기술과 방법

• 절대적으로 새로운 일에 출연 한 것처럼,이 집단과 같이 합쳐져서 불가결 한 부분이되어야합니다. 자발심 있고, 민감하며, 예의 바르며,지지 적이며, 섬세하며, 합리적이고 효율적으로 일하기 위해서는 그 안에 수립 된 규칙을 준수해야합니다.

• 점진적으로 새로운 팀의 사람들과 좋은 관계를 맺고, 압력을 가하지 않고 자연스럽게 행동해야합니다.

• 공개적으로, 진실하게 주위에 일어나는 사건들을 만나러 갈 필요가 있습니다.

• 동료 뒤에서 지체하지 마십시오.

• 불필요하게 다른 사람들의 결점과 오판을 비판하고 자신의 공로를 공개적으로 입증하는 것은 바람직하지 않습니다. 토론하고 논쟁하지 마십시오.

• 직원들에게 도움을 제공하려면 사람들의 이익에 해가되지 않도록 미묘하고 전술적으로해야합니다.

새로운 팀에 들어가기 위해서는 먼저 자신의 행동과 행동을 분석하고 단점에 집중해야합니다. 개방적이고 의사 소통이 쉽고, 새로운 사람들에게 긍정적 인 태도를 가져야합니다. 이 모든 팁은 동료들의 마음 속에있는 얼음을 깨고 새로운 조건에 빠르게 적응하는 데 도움이됩니다.

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